Юлия Сапунова: бизнес сообщество озаботилось проблемой огромного количества самозванцев
Пандемия и самоизоляция внесли коррективы во все сферы жизни людей, в том числе и в профессиональное образование. Сегодня, как некогда, популярны образовательные онлайн - школы, курсы, форумы, бизнес-интенсивы – в целом дополнительное образование. Юлия Сапунова – финалист IV Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга-2020», заместитель Председателя правления, председатель Совета по наставничеству Курского регионального отделения общественно-государственной организации «Союз женщин России», бизнес-тренер, старший преподаватель кафедры экономики Курского института менеджмента, экономики и бизнеса в эфире радио Радио Маяк (ГТРК Курск) ответила на актуальные вопросы повышения квалификации, рассказала, как не ошибиться в выборе программ самообразования и многом другом.
Юлия Сапунова поделилась впечатлениями об участии во Всероссийском конкурсе «Мастер бизнес-тренинга 2020». Цель Конкурса – создание условий для повышения профессионализма бизнес-тренеров и стимулирование улучшения качества предоставляемых услуг. «Бизнес-сообщество озаботилось проблемой огромного количества самозванцев и шоуменов, которые называют себя тренерами, – выделила проблему Юлия Сапунова. – Вся сложность в том, что для тренеров низкая точка входа и нет критериев оценки квалификации. Мы наблюдаем большое количество эффектных форумов, собирающих тысячи человек на одной площадке, с приглашением звезд федерального и мирового масштаба, с элементами шоу программы, но это не тренинг». По словам Сапуновой, настоящий тренинг это прокачка профессиональных навыков в небольшой группе. Максимум погружения, отработка навыков, работа с наставником, анализ и обратная связь дают возможность овладеть и использовать приобретенные знания.
На вопрос: как не ошибиться в выборе тренера или коуча, Юлия Сапунова предложила в качестве рабочего варианта, внимательно посмотреть на навыки и образование самого тренера. «Дело в том, что некоторые тренеры заявляют – я знаю все! Это – смерть для тренера. Прежде всего, сам ментор должен непрерывно совершенствовать свои профессиональные навыки, – посоветовала бизнес-тренер Юлия Сапунова – формы и методы обучения, технологии, стратегии развития бизнеса в условиях нашего турбулентного времени меняются ежедневно, поэтому нет единой формулы успеха, алхимики так и не придумали универсальную панацею от всего. Значит, чтобы развивать других, необходимо постоянно развиваться самому».
Что касается классического образования, то здесь важно, чтобы вузы быстро и гибко могли подстраиваться под запросы работодателей. Например, приглашать больше бизнес-практиков, поскольку нет времени переучивать «у станка» молодого сотрудника. Сапунова предложила формулу: Знания + умения + навыки = профессионал. «Мы видим, как многие компании создают образовательные коллаборации с вузами. В результате мы получаем переход от классической теории к практической универсализации будущего сотрудника», – подчеркнула Юлия Сапунова.
Сапунова также отметила, что в предпринимательском сообществе появляется еще один элемент, идет рост сегмента предпринимателей в статусе «самозанятый». «Дело в том, что входя в бизнес-среду, начинающий предприниматель, считает, что до него по этой дороге никто не ходил. Много препятствий и подводных камней, есть страх провала. Это один из самых значительных деструкторов в развитии предпринимательского сообщества. А между тем, в Курске в 2021 году пройдет уже в пятый раз акселерационная программа «Наставничество в предпринимательской среде», где успешные, известные курские предприниматели становятся менторами молодых, начинающих бизнесменов. Уже более 50 человек прошли такой акселератор и отметили важность и эффективность именно такой формы обучения, – со всей ответственностью заявила Юлия Сапунова, заместитель Председателя правления, председатель Совета по наставничеству Курского регионального отделения общественно-государственной организации «Союз женщин России».
Факультет дополнительного образования МЭБИК
