Наставничество (менторство) – добровольное, безвозмездное взаимодействие опытного состоявшегося предпринимателя (наставника/ментора) с начинающим или менее опытным предпринимателем (наставляемым), предполагающее передачу навыков, знаний и опыта наставника и осуществляемое с целью развития бизнеса ученика.
Для популяризации движения наставничества, привлечения внимания бизнес-сообщества к развитию института наставничества в предпринимательской среде Курского региона, повышения социального статуса наставника (ментора), его роли и предпринимательском сообществе 17 мая 2018 г. в Доме Знаний состоялся Круглый стол «НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ЭЛЕМЕНТ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА»
Организаторы круглого стола:
Комитет потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области;
Ассоциация микрокредитная компания «Центр поддержки предпринимательства Курской области»;
Курская областная общественная организация Союза женщин России;
Курское региональное отделение «Российское общество «Знание»;
Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса
На заседании рассматривались актуальные вопросы развития наставничества (менторства) в предпринимательской среде:
Наставничество (менторство) как новый тип лидерства
Какова роль наставника в современной бизнес-среде?
Формирование системы работы с наставниками: обучение, передача опыта, информационное сопровождение
Какими компетенциями должен обладать наставник?
Наставники рассказали о первых практиках в регионе по развитию менторства в предпринимательской среде. Прозвучали советы наставникам и их ученикам.
До конца 2018 г. в Курской области планируется подготовить не менее 50 наставников (менторов), готовых оказать поддержку и помощь начинающим предпринимателям.
В работе круглого стола приняли участие:
В числе спикеров выступели:
По итогам работы круглого стола были принято решение:
Ирина Муха, член Совета
Курского регионального
отделения «Российское
общество «Знание»
Тел.: 8 (4712) 52-00-90, 8-919-170-51-59;
E-mail:
Skype: irmukha