Цель обучения

Подготовка профессионала, способного обеспечить развитие и эффективное функционирование службы управления персоналом, владеющего современными знаниями в разработке кадровой политики, кадровому планированию, основ найма, подбора и отбора персонала, деловой оценки (аттестации), обучения, планирования деловой карьеры и кадрового резерва, оценки результатов деятельности персонала, составлению комплексной объективной оценки (аудиторского заключения) состояния социально-трудовой сферы организации, выявлению недостатков, упущений, отклонений от установленных законом стандартов и разработке на этой основе конструктивных предложений по улучшению ситуации.

Объекты профессиональной деятельности выпускника

  • службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций;

  • службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;

  • службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;

  • организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Область профессиональной деятельности выпускника включает:

  • разработку философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • кадровое планирование и маркетинг персонала;
  • найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала;
  • социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
  • трудовые отношения;
  • управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала;
  • управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
  • управление занятостью;
  • организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда;
  • развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, стажировка, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом;
  • мотивацию и стимулирование персонала;
  • социальное развитие персонала;
  • работу с высвобождающимся персоналом;
  • организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом, в том числе ее организационной структуры;
  • кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом;
  • оценку и бюджетирование затрат на персонал, а также оценку экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом;
  • управленческий (в том числе кадровый) консалтинг.

Виды профессиональной деятельности выпускника

Организационная деятельность:

  • разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • планирование кадровой работы и маркетинг персонала;
  • обеспечение организации кадрами специалистов требуемой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки;
  • организация профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов, деятельность по их закреплению и рациональному использованию;
  • участие в разработке стратегии профессионального развития персонала;
  • организация и контроль подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки персонала;
  • организация работы по оценке и управлению деловой карьерой, формированию резерва, аттестации персонала;
  • мотивация и стимулирование труда персонала, в том числе оплата труда;
  • участие в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности;
  • участие в обеспечении соблюдения требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда;
  • организация работ с высвобождающимся персоналом;
  • применение законов о труде, иных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений.

Информационно-аналитическая деятельность:

  • анализ рынка труда;
  • прогнозирование и определение потребности в персонале;
  • анализ кадрового потенциала и интеллектуального капитала организации, отдельного работника;
  • изучение профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования;
  • анализ социальных процессов и отношений в организации;
  • анализ системы и процессов управления персоналом организации;
  • использование автоматизированных информационных технологий управления персоналом.

Прием - 2018!

Предварительная регистрация абитуриентов

Объявления

Аренда залов

Ищете залы для проведения мероприятий? Мы Вам готовы помочь!

Анонсы

22-29 августа

Участие МЭБИК в международном лагере студенческого актива «Славянское содружество-2018»

Читать

24 августа

Дискуссионная площадка: Профессиональное самоопределение молодежи в современных условиях развития региона

Читать

3 сентября 10:00

День знаний в Доме знаний!

Читать

4 сентября в 10:00

Флешмоб на Боевой даче

Читать

10 сентября

Профессиональная переподготовка «Контрактная система в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Читать

10 сентября

Повышение квалификации «Контрактная система в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Читать

10 сентября

Профессиональная переподготовка в соответствии с требованиями профессиональных стандартов

Читать

11 сентября в 15:00

Торжественное открытие Галереи Почета

Читать

13 сентября в 12:50

Выборы и утверждение членов Совета КРОО «Центр развития молодежи» (студсовет МЭБИК и КТЭиУ) на 2018/19 учебный год

Читать

14 сентября в 17:00

Торжественное открытие 2018-2019 учебного года

Читать

17 сентября

Повышение квалификации «Федеральные стандарты бухгалтерского учёта. Документальное оформление, особенности, отражение в бухгалтерском учете и финансовой отчетности».

Читать

19 сентября

Повышение квалификации "Курс для поставщиков. Особенности участия в конкурсных процедурах. Заключение и исполнение контрактов"

Читать

26 сентября в 10:30

Семинар «Основные проблемы совершенствования организационно-правовых и финансово-экономических основ местного самоуправления»

Читать

15, 22, 29 сентября

Комплексный Экзамен по русскому языку, основам российского законодательства и истории России

Читать

8 октября

Повышение квалификации «Управление земельными ресурсами и регулирование земельных отношений на муниципальном уровне»

Читать

8 октября

Повышение квалификации «Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных в соответствии с требования ФЗ №152-ФЗ «О персональных данных»

Читать

18 октября

Повышение квалификации «Планирование закупочных процедур в контрактной системе. Обоснование закупок»

Читать

24 октября в 10:30

Семинар «Основные проблемы совершенствования организационно-правовых и финансово-экономических основ местного самоуправления»

Читать

1 ноября в 10:30

IX Гражданский форум «Развитие современных социальных институтов в целях консолидации общества»

Читать

5 ноября

Повышение квалификации «Эффективное управление малым предприятием»

Читать

29 ноября в 10:30

Семинар «Основные проблемы совершенствования организационно-правовых и финансово-экономических основ местного самоуправления»

Читать

15 декабря в 11:00

Встреча выпускников МЭБИК и КТЭиУ!

Читать

20 декабря в 10:30

Семинар «Основные проблемы совершенствования организационно-правовых и финансово-экономических основ местного самоуправления»

Читать

Наш учредитель

Курская региональная организация общероссийской общественной организации Общество Знание России

Полезные ресурсы

Настройки оформления
Выберите главный цвет
red green blue gray
Цвет фона
Цвет текста
Шрифт Google
Размер шрифта
Семейство шрифтов
Scroll to top