Россия, Курск
Пн - Пт 9:00 - 18:00

Профиль «Стратегический менеджмент»

Особенности программы

  • установление неразрывной связи между личностью (работником) и системой сложных производственных и человеческих отношений, между менеджментом персонала и управлением человеческими ресурсами, включающим в себя наряду с теорией и практикой развития и эффективного использования человеческого капитала, весь комплекс проблем организационного поведения;
  • привлечение современной отечественной и зарубежной теории и практики для формирования концепции человеческих ресурсов, в рамках которой осуществляется их стратегическое управление, планирование, развитие, обеспечение организации, инвестирование в человеческий капитал и др.

Область профессиональной деятельности выпускника

  • владение стандартными процедурами, методиками и инструментами для решения всех основных задач УЧР.
  • разработка новых инструментов для решения отдельных задач УЧР.
  • разработка стратегии управления персоналом
  • разработка общих стратегических планов развития организации.
  • диагностику системы управления человеческими ресурсами организации и исследования отдельных проблем УЧР.
  • разработка проектов реконструкции основных подсистем УЧР организации.
  • информационные системы технологии по управлению человеческими ресурсами.

Возможные места трудоустройства выпускников

Выпускники магистерской программы могут работать в любых организациях менеджером по работе с персоналом, в кадровых агентствах, в образовательных учреждениях и организациях социальной сферы.

Подать заявление
Задать вопрос
Связаться с нами